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《经济法基础》2019年11月25日每日一练
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1[单选题]王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学需要解除劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是( )。$
2[单选题]2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。$
3[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过()小时,每月不得超过()小时。$
4[单选题]周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。$
5[多选题]根据会计法律制度的规定,单位下列资料中,应当按照会计档案归档的有( )。$
6[多选题]下列各项中,属于企业内部控制措施的有( )。$
7[多选题]下列各项中,属于会计报表的有( )。$
8[多选题]我国单位内部会计监督的主体是( )$
9[判断题]对融资租赁的房屋计征房产税时,应以出租方取得的租金收入为计税依据。( )
10[判断题]对廉租住房经营管理单位按照政府规定价格、向规定保障对象出租廉租住房的租金收入,免征房产税。( )
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